1月26日，华能山东发电有限公司滨州公司召开一届四次职工代表大会暨2026年工作会议。会议全面贯彻落实华能集团公司、华能山东公司职工代表大会暨2026年工作会议精神，总结2025年及“十四五”工作成效，分析面临的形势任务，谋划部署“十五五”及2026年重点工作任务，动员广大干部职工自强不息强担当、锚定目标重实干，全面高质量完成2026年各项目标任务，实现“十五五”良好开局。

 会议指出,2025年是“十四五”收官之年，也是华能滨州公司极不平凡的一年。公司上下紧紧围绕山东公司“深化改革创新、加快转型发展”的各项工作部署，狠抓落实，砥砺攻坚，安全生产能力获得新提升，绿色转型发展实现新跨越，经营提质增效取得新业绩，企业深化改革展现新成效，党建引领融合取得新加强，获得山东公司绩效考核A级、党建考核“优秀”等级和华能山东公司先进企业称号。

会议强调,展望“十五五”，必定是挑战与机遇并存的五年，是艰苦奋斗的五年。公司上下要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，将思想和行动统一到山东公司“四个必须坚持”和“四个坚定不移”战略任务上来，围绕“深化改革走在前，转型发展挑大梁”新战略，全面贯彻山东公司“发展攻坚年、改革攻坚年、教育培训年”专项行动部署，自强不息，勇毅前行，在确保“十五五”开好局、起好步的基础上，通过“十五五”期间的坚持不懈、苦干实干，着力把滨州公司建设成为安全基础稳固、经营业绩优秀、发展动能充足、企业治理规范、党建保障有力、具有市场竞争力的新能源基层企业。

会议要求，2026年，公司上下要全面落实“三个年”专项行动部署安排，筑牢安全生产基础，纵深推进深化改革，抓实抓细教育培训，千方百计打赢项目落地和清风湖国补到位攻坚战。一要坚定不移夯基础，守底线。全力抓好安全基础管理，大力推进数智化建设和科技创新。坚持“严”的总基调，突出抓好风险预控，推动本安体系有效运行，构建安全生产长治久安的长效机制。二要坚定不移谋发展，求突破。全力攻坚，确保项目开工建设；聚焦政策、聚焦资源、聚焦难题，千方百计获取优质风光资源；聚焦主责主业，精心谋划编制“十五五”规划，为公司中长期高质量发展筑牢根基。三要坚定不移提效益，争领先。狠抓各项提质增效措施落地见效，强化新能源精细化管理，切实提升设备可利用率，狠抓成本费用管控，强化绩效考核管理，充分激发全员创效活力。四要坚定不移抓改革，练内功。在经营好存量驻外项目和公司新能源自主运维检修的基础上，积极拓展外出创收项目；健全完善培训体系，结合实际需求，谋划好教育培训工作；加强制度体系建设，强化依法合规管理。五要坚定不移强党建，聚合力。强化思想政治引领，深化全面从严治党，加强干部队伍建设，坚决守牢意识形态阵地，全面激活统战群团效能。

供稿：华能山东发电有限公司滨州公司