“以前一下班就只能回宿舍，自从县工人文化宫建成后，我和同事经常来这里健身学习，这里也成了我们职工的一个文化生活家园。”10月25日，惠民县一家企业的职工小程，说起县工人文化宫里的变化高兴地说道。

据介绍，近年来，惠民县工人文化宫坚持规范化建设、社会化运营、品牌化提升，打造让职工向往的新时代工人文化宫，让工人文化宫有品质更有温度。

实践中，惠民县工人文化宫按照“一类”建设标准，投资2亿多元实施惠民县工人文化宫改造提升工程，打造全县职工群众的思想教育阵地、服务职工窗口、技能培训平台、文体生活乐园。坚持合理高效的原则，科学设计工人文化宫的功能布局，实现了场馆数字化、智能化、精准化。目前，县工人文化宫里职工服务中心、职工书屋、运动馆、书画展馆、瑜伽室等套场所一应俱全，全天候为职工群众提供服务。

建起来如何运营是关键。为此，围绕职工需求，采取社会化合作模式，引进专业机构、专业力量和专业人才进行社会化运营，管好用活阵地资源，为职工提供高品质服务。近年来，开展“点单式”公益线上线下服务，通过线上报名，开展职工瑜伽培训班、职工太极拳培训班、培训竞赛、体育比赛等活动212场次。

同时，坚持“公益+”的服务理念，线下举办全县职工知识竞赛、全县职工演讲比赛等活动10场，成立“劳模工匠志愿服务队”，开展劳模“五进”宣讲20余场；线上制作“中国梦劳动美”劳模风采展播、微宣讲视频18期等，惠及职工1.6万余人。

值得一提的是，县工人文化宫还坚持品牌化提升，满足个性定制需求，先后举办承办了“玫瑰书香·惠工阅享”女职工阅读活动、七夕青年职工交友、心理关爱团辅、职工子女托管班等一系列职工及职工子女培训活动60余场，提升职工幸福感。

此外，聚焦职工赋能成长，县工人文化宫主办、承办、协办各类职工运动会、村BA篮球比赛等一系列文体活动，吸引超过5000名职工踊跃参与。定期开展红色观影、读书分享会、书画摄影展等丰富多彩的文化活动，不断满足职工多元化精神文化需求。

供稿：惠民县总工会