为提升全市工会法律保障及人社系统相关工作人员的专业素质和工作能力，10月10日至11日，全市工会法律保障暨劳动争议调解工作培训班在我县举办。市总工会党组成员、副主席劳宏伟，县人大常委会党组成员、副主任，县总工会党组书记、主席牛业霞出席开班仪式。

劳宏伟在讲话中强调，做好新形势下工会法律保障工作和劳动争议调解工作责任重大、使命光荣。要进一步认识当前形势、把握工作任务、提升专业能力，增强做好新形势下工会法律保障和劳动争议调解工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要以本次培训为新起点，进一步增强本领、担当作为，把学习成果转化为推动工作高质量发展、更好服务职工群众的实际行动，在维护职工群众合法权益、构建和谐劳动关系中作出新的更大贡献。

牛业霞在致辞中表示，近年来，惠民县总工会紧紧围绕县委“1357”工作体系，聚力打好“三大战役”、实施“三大行动”，按照“1155”工作思路，坚持以“党建引领，工惠惠民”党建品牌为统领，实施品牌打造、创新创效、优化服务、固本强基、能力提升五大行动，扎实推动工会各项工作提质增效。创建“143”职工维权服务机制，打造“工会+”维权体系，认真办理劳动争议案件，大力开展劳动用工法治体检、法律宣传等活动，职工维权服务工作不断迈上新台阶。惠民县总工会将以承办这次培训为契机，进一步夯实工会维权服务基础，切实维护职工合法权益,助力构建和谐劳动关系，不断推动现代化幸福美丽新惠民建设取得新成效，为品质滨州建设贡献惠民力量。

本次培训班聚焦当前劳动关系领域的新形势、新任务，涵盖贯彻落实总体国家安全观、工会劳动法律监督、工资集体协商、劳动争议调处等核心议题，内容精准对接基层需求、紧密贴合工作实际，着力解决工会工作中面临的实际问题，是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要举措。

各县市区总工会分管领导、法律保障部负责同志，全市集体协商专职指导员、劳动争议调解员及重点乡镇（街道）、重点企业工会干部（劳动法律监督员、安全信息员）等100余人参加了本次培训。

供稿：惠民县总工会