2月28日，在滨州市2026干事创业、担当尽责 “亮目标” 活动现场，市总工会党组书记、分管日常工作的副主席、二级巡视员周波以《团结动员广大职工为实现我市 “十五五” 良好开局作出更大贡献》为题作工作汇报，明确全市工会系统 2026 年工作路线图。新一年，市总工会将紧扣市委 “1+1388” 工作格局，以 “实干开局、实干作为、实干争先” 为导向，聚焦 “六个一” 总抓手，在政治引领、产业赋能、民生服务等领域精准发力，为品质滨州建设成效实现新跃升注入工会动能。

作为 “十五五” 开局关键之年，滨州正以 “三大战役”“三大行动”“三大环境” 建设为支撑，全力推动 “八大品质” 跃升。市总工会锚定全市发展大局，提出 “六个一” 重点工作体系，以实干为先锚定方向、以量化指标压实责任、以创新举措破解难题，用实打实的行动回应职工期盼、服务发展大局：

坚持一个统领——党建统领。全年开展劳模工匠进企业宣讲活动120场次，举办全国职工阅读滨州专场活动，推动市工人文化宫服务职工超100万人次，不断巩固职工团结奋斗的思想基础，引领广大职工在品质滨州建设中当好主人翁、展现新作为。

围绕一个中心——助力高质量发展。聚焦产业需求，组织开展100项行业职业技能大赛，举办“鲁新杯”全员创新竞赛，并举办全国化工行业技能大赛，为培育新质生产力、推动品质滨州建设成效实现新跃升提供坚实人才支撑。

突出一个重点——深化产业工人队伍建设改革。实施“一产业一标杆”行动，开展“产业工人大培训”超20万人次，深化省、市、县、企业四级工匠学院建设，着力打造高素质产业工人大军，为品质滨州建设注入源源不断的产业动能。

发挥一个作用——党联系职工群众的桥梁纽带作用。牢固树立大抓基层导向，深化非公企业、“小三级”工会建设三年行动，持续推进新就业形态劳动者、农民工建会入会，不断激发基层工会内生动力，把更多职工团结到品质滨州建设的火热实践中来。

履行一个主责——竭诚服务广大职工。深入实施“工会四送”行动，实现春送岗位 0.2万个、夏送清凉1万人、金秋助学0.1万人、冬送温暖1.5万人；加快建设滨州职工健康和饮食服务中心；打造职工“医疗互助”全国品牌，惠及职工5万人，切实提升职工生活品质，让品质滨州建设成果更多更公平惠及广大职工。

守住一个底线——劳动领域政治安全。充分发挥基层工会作用，加大风险排查力度，强化信息员队伍建设，筑牢维护劳动领域政治安全的严密防线，营造和谐稳定的发展环境，为品质滨州建设保驾护航。

为全景展现工会实干成效，市总工会将在 “滨州工会” 微信公众号开设 “品质滨州新跃升 工会实干在行动” 专栏，通过动态报道、深度解读、典型案例分享等形式，全方位呈现工会系统围绕 “1+1388” 工作格局的创新实践，讲好职工奋斗故事、传递工会担当声音，团结带领全市广大职工为奋力推动品质滨州建设成效实现新跃升作出新的更大贡献。