高欣欣,2008年6月参加工作,现为滨州魏桥科技工业园有限公司十一分厂喷织车间轮班长。她自2008年参加工作以来,十年如一日坚守工作岗位,始终以高昂的工作热情和积极的态度苦练技术、钻研业务,她勤于动脑,敢于挑战,逐步成长为一名技术精、作风硬、业绩佳的织布值车工。2014年、2015年参加集团公司举办的春季操作技术比武,获得二等奖;2015年9月参加“魏桥杯”全省棉纺织行业织布工职业技能大赛,获得总成绩第三名,单项第二名,被评为“山东省纺织行业技术能手”;2016年参加集团公司春季操作技术比武获得一等奖;秋季操作技术比武获得二等奖;2015年、2016年连续两年被集团公司评为生产技术标兵;2017年获得山东省纺织工业首席技师资格;2018年参加滨州市第四届职工技能竞赛,获得织布打结二等奖;2018年参加集团公司春季技术比武获得总成绩第一名;2018年被共青团滨州市委授予“滨州市优秀共青团员”;2019年被滨州市总工会授予“滨州市五一劳动奖章”。
严格要求自己,刻苦学习,不断创新,用自己的青春与奋斗诠释了一名新时代女工对纺织事业的热爱。刚参加工作时,看到师傅们熟练的操作手法非常的羡慕,高欣欣就想自己也要像师傅们一样,尽快独立顶岗,凭借自己的劳动实现价值。她很快克服了纺织车间温湿度高,设备噪音大的难题,班上按照师傅的要求练习打结,班下利用业余时间学习《操作法》,不断摸索着适合自己的操作方法。不到一个月的时间,就顺利顶岗,不论产量还是现场清洁,都比同期其他徒工优秀。从2008年参加工作到2019年十年的时间里,高欣欣一直都在她喜爱的织布值车工岗位上默默无闻的奉献着。让她至今难忘的是第一次参加集团春季操作运动会,当时因为生产紧张,她只能在班下练兵、背操作法,练习打结手指磨出了血泡,别人眼里柔软的纱线就像铁丝一样勒的手指钻心的疼,洗手时更像极了在伤口上撒盐,长时间低头,颈椎像错了位,感觉脖子都是借来的一样不听招呼。有时候一天练习十几个小时,又苦又累几次都要选择放弃了,当看到师傅信任的眼神、领导殷切的鼓励、工友关心的话语时,她又一次次咬牙坚持下来。在多年的坚持练习下,她处理断经从60多秒提高到30秒,断纬成绩由20多秒提高到10多秒,结头由20多个到现在35个。这些年在大家的理解与帮助下,高欣欣继承企业永争一流的传统精神,不辱使命,爱岗敬业、无私奉献,用实际行动谱写了属于自己的绚丽青春。
习惯上班 “早来晚走”,她每天雷打不动提前40分钟到岗,下班后主动参加车间质量攻关。为适应市场需求,车间每班都会安排新品种试织任务,她总是第一个出现在试织品种车档,让车间领导放心的将任务交给她,她也会按计划要求圆满完成工作。为了更好的适应新工艺、新品种的要求,她班下主动向技术人员请教设备方面的工艺知识,不断提高了自身的业务水平,为车间试织品种成功率打下了基础。高欣欣操作技术好,责任心和奉献精神同样是大家学习的榜样。她经常主动请缨到交货急、质量要求严格的台位或新品种台位。车间一开始上CM80*CM80 210*195 67平均效率40-50%,断经断纬多,疵布多,高欣欣就利用班下时间,钻研高支高密品种怎样处理停台又快又不出疵布,以及快速处理该类品种接经挂机操作方法,使帮工由原来的开一台80品种的接经挂机操作用时50分钟,缩短到现在的20分钟,大大提高了帮车效率。车间上CM40*CM40 143*88 67品种,这个品种难度大,疵点多,她就和几个工友一起仔细观察了半个班后,发现顺着斜向分层检查,双经穿错很好查,车工在操作时记好穿综顺序,很容易就能把好布面质量关,即能节约值帮工查布面时间,也提高了下机质量。
取得优异成绩后,不满足自我提高的现状,主动向车间领导请缨要带动车间的同事提高操作技术。为了提升整个织布车间值车工的操作水平,她配合车间技术人员开展大练兵活动。一是开展质量意识教育,坚持在质量第一的观念意识上进行引导。二是强化技能培训,开展“四练兵”活动:班前、班后业余练;新老工人结对练;看车空隙交叉练;重点辅导个别练。三是建立“一帮一”,以老带新,推陈出新,经验共享。她亲自带徒弟20余人,有的徒弟需要练兵,她毫不含糊手把手的教,一练就是2个多小时;有的徒弟因不适应车间环境,她便不厌其烦的耐心说教,帮她们克服困难。她带出来的徒弟上岗率达100%,操作优级率达100%,其中三人已成为支公司操作能手。在工作之余她还经常向其他工友探讨工作难题,交流工作经验,砌磋技艺,积极为企业生产经营献计献策。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,因为个人工作出色,2019年5月高欣欣被车间推荐为轮班长,成为了一名基层管理人员。高欣欣从一个懵懂的学徒工成长为独挡一面的熟练工,再到轮班长,期间付出了汗水,得到了荣誉,更实现了自身的价值。她的梦想是为企业创造更多的价值,能够助力企业健康稳定发展。
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